Sarah Bicknell, Assistant de recherche à bibliothécaire Baker Tilly, examine avec bonté le BIALL, CLISG et SLA en Europe Graduate journée portes ouvertes tenue le 17 Avril 2013. professionnels de l'information de toutes les parties du secteur de travail ont parlé de leur journée de travail et offrir des conseils sur la recherche d'un emploi dans leur domaine. Si vous êtes intéressé par ce qui a été dit, vous pouvez visualiser les diapositives des conférenciers ici.

17e Avril, annonçait une journée ouverte Graduate organisé par BIALL, CLSIG et SLA en Europe qui s'est tenue à CILIP siège social. La journée se composait de 9 haut-parleurs et une visite soit à l' Institut des hautes études juridiques, la London School of Hygiene and Tropical Medicine, ou la Wiener Library.

J'ai choisi d'aller à la bibliothèque Wiener, qui a une vaste collection importante et des archives de l'Allemagne nazie, comme je l'avais lu quelques articles à ce sujet l'an dernier et a tenu à rendre visite en personne. Il était très intéressant de voir à la fois leur nouveau bâtiment et ses archives, y compris l'album photo d'une famille qui avait été donné et documenté comment un individu avait été affectée par les politiques antisémites. Ils semblent avoir un programme d'animations complet et j'espère y retourner.

Tout d'abord c'était super de rencontrer d'autres diplômés et de nouveaux professionnels dans une position semblable à moi-même. Je ne fais pas partie d'un vaste programme, donc c'était une excellente occasion de faire du réseautage - merci à tous ceux qui ont organisé, parlé et parrainé!

Jacky Berry de l'Association médicale britannique a commencé le jour, et elle a souligné la polyvalence, sa carrière variée certainement ouvert les yeux sur les possibilités de travailler dans de nombreux secteurs différents dans votre carrière que les compétences que vous développez sont transférables. Sam Wiggins (Norton Rose) était à côté et a continué ce en mettant en évidence les compétences «de base», qui sont transférables et des compétences «acquis», tout déficit qui peut être contré par un désir d'apprendre et d'adaptabilité. Sam a également parlé de tirer le meilleur parti des opportunités et créer votre propre. Il a également mentionné # uklibchat, qui semble vraiment intéressant et c'est sur ma liste de choses pour assurer le suivi.

Un grand nombre de ceux qui parlent étaient de l'information juridique, mais les pourparlers souligné la gamme de travail disponibles dans ce secteur.

Emily Allbon travaille à la City University de la Faculté de droit, a donc un rôle des bibliothèques universitaires. Elle a parlé avec enthousiasme tout à fait de l'interaction de l'étudiant et de l'enseignement qu'elle implique – J'ai été très surpris qu'elle devait faire marquer si! Peut-être le plus intéressant est le portail de la loi, Lawbore, qu'elle a créé; c'était génial d'entendre un exemple d'un professionnel de l'information de créer quelque chose dans leur travail qui est apprécié par un public plus large.

Sandra Smythe travaille dans un cabinet d'avocats, Mishcon de Jerry, alors elle nous a parlé du rôle d'un bibliothécaire juridique du point de vue des entreprises, et a souligné quelques-uns des points positifs et négatifs. Elle a également souligné qu'il ne peut y avoir de grandes différences d'attitude dans différentes entreprises, e.g. si ils voient le département de l'information du personnel de soutien ou d'autres professionnels.

Je n'avais aucune idée sur les Inns of Court avant l'audience Tracey Dennis (Inner Temple) Alors la prochaine conférence était une éducation. Ils sont des milieux très traditionnels dans lesquels travaillent, et comme Tracey a dit que cela ne conviendra pas à tout le monde, mais elle trouve le travail varié et enrichissant. Elle a travaillé à 2 de l' 4 auberges ainsi que la Chambre des lords et un cabinet d'avocats qu'elle a cherché à développer son expérience et ses progrès dans sa carrière.

Marie Grace Cannon, même si elle travaille à Trowers et Hamlins de cabinet d'avocats, a parlé de son expérience à l'école stagiaire et bibliothèque. Elle a présenté, du moins pour moi, l'idée d'une «marque numérique» et que vous pouvez utiliser votre identité en ligne pour vous faire connaître et de présenter ce que vous voulez présenter. Elle a souligné que les CV sont généralement limités à 2 côtés sous forme de copie papier, LinkedIn peut être utilisé comme un endroit pour faire un bilan complet de votre expérience – comme un débutant à cette LinkedIn est certainement quelque chose que je vais faire! Ainsi que de faire le meilleur parti de l'école bibliothèque, y compris les tuteurs eux-mêmes, Elle a également parlé de la CPD 23, un cours de perfectionnement professionnel en ligne gratuite qui montre l'engagement de votre propre développement et semble bon sur le CV, ainsi que l'amélioration de vos compétences!

A la différence du droit était Daniel Rees du Wellcome Trust. Avec une collection qui sonne comme une vaste et varié trésor, pas étonnant que quelqu'un lui a dit qu'il avait leur «emploi de rêve»! Il est maintenant un «agent de l'engagement» de s'impliquer avec des projets intéressants et donnant des conférences sur des choses qui l'intéressent, comme têtes de lecture! Il a parlé avec beaucoup d'enthousiasme et de nouveau que nous devons saisir les opportunités et de sortir de nos zones de confort.

Simon Barron (British Library), travaille sur le projet de numérisation Qatar passionnant de la British Library, a parlé de bibliothéconomie numérique. Il est difficile d'imaginer l'avenir de la profession d'information sans un besoin accru de compétences basées sur l'informatique, et il était donc intéressant d'entendre ses pensées. Je n'ai pas encore essayé de codage (sons complexes bien utile) mais Simon nous a dit de «Codecademy 'où vous pouvez apprendre à coder en ligne et c'est certainement quelque chose que je vais enquêter.

La dernière conférence était de Fiona Fogden (Linex), et elle a parlé de sa carrière variée dans les bibliothèques avant de passer à «l'autre côté», comme elle travaille maintenant pour un fournisseur - pas quelque chose que j'aurais pensé comme une option de carrière future, donc ça a été très instructif. Elle a souligné les mérites de qualifications formelles, comme Prince2 et CIPS, par opposition à des cours juste internes au sein de votre organisation, et en termes de développement de carrière, il était intéressant d'entendre ce que dit qu'elle avait consulté un expert en carrière pour mettre en évidence les domaines dont elle avait besoin pour acquérir de l'expérience dans le progrès.

Dans le cadre de la journée il y avait un tirage au sort pour deux livres donnés par Facet Publishing - et à ma grande surprise, j'ai remporté une! Alors Yay!

Les principaux messages de la journée étaient à saisir toutes les opportunités et d'être proactif en termes de développement personnel et de progression de carrière. Tout le monde qui a parlé et que j'ai rencontré est venu par hasard comme très dynamique, ce qui me semble un bon signe pour l'avenir de la profession de bibliothécaire et de l'information! Alors je vous avouerai sentir un peu intimidé, à la fin de la journée, je me sentais excité et inspiré, plein de détermination pour obtenir ma page LinkedIn à jour et peut-être même de démarrer ma propre blog - Surveillez cet espace!

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